9月11日下午，綠港集團黨組書記、董事長、總經理楊東組織召開黨風廉政建設約談會，對集團所屬各子公司領導班子就黨風廉政建設工作進行約談教育，經開區紀檢監察審計局黃世能科長出席會議。

會上，集團紀檢組成員、行政管理部經理黃麗琴傳達了《關于印發<南寧經濟技術開發區開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作實施方案>的通知》（南經紀檢發〔2015〕2號）文件。

隨后，楊東書記對各子公司班子成員進行黨風廉政風險防控約談。他首先對“一崗雙責”的定義進行了深入淺出的講解，強調了“一崗雙責”黨風廉政建設的重要性和必要性，指出“一崗雙責”的落實要立足于“三嚴三實”活動的開展，各子公司領導要嚴格按照“三嚴三實”要求，立足崗位，忠誠于黨、忠誠于企業，從自身做起，從小事做起，形成良好的政治生態，營造一個干凈、激情、干事創業的環境。接著，楊東書記又結合集團公司各子公司的實際情況，對各子公司黨風廉政建設存在的問題進行實事求是地梳理和剖析。

對下階段黨風廉政建設工作的開展，楊東書記提出了七點意見：一是要牢固樹立“一崗多責”的責任意識，將業務工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬，真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落到實處；二是各子公司領導班子要各負其責，齊抓共管，形成合力，不搞權利內訌，不拉幫結派，做好權利制衡，時刻警醒自己，正確對待手中的權力，嚴以用權，構建權責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設責任體系；三是要樹立“政治、團結、組織、程序、原則” 五大意識，自覺接受群眾的監督，依法依規開展好生產經營活動，打造一支“忠誠、干凈、擔當”隊伍，為綠港集團發展、經開區開放開發做貢獻；四是要堅持民主集中制，建立完善“三重一大”決策制度，重大事項集體協商決策，要按程序“公開、公示”，拒絕暗箱操作，防止腐敗滋生；五是嚴格執行中央八項規定，持之以恒糾正“四風”，堅決抵制業務利益相關人員的金錢物質誘惑，提高拒腐防變的抵抗能力；六是要嚴格執行管委會“雙節”反腐工作的要求，嚴禁公車私用，嚴禁使用公款購買和發放月餅、購物卡等物品，確保過一個歡快愉悅、風清氣正的節日；七是要組建紀檢監督部門和完善人員配置，建立健全監督防范機制，加強管理監督，把好廉政風險防控關口，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，努力構建干部不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

最后，黃世能科長充分肯定綠港集團落實主體責任取得的成效，并圍繞落實主體責任提出三點要求：一是要正確認識當前反腐倡廉的新形勢、新要求，把落實“八項規定”和反“四風”問題作為重要任務來做;二是要做到守土有責、守土盡責、務實清廉，切實履行“一崗雙責”責任;三是要完善制度建設，認真抓好整改，切實落實黨風廉政建設，為企業發展壯大保駕護航。

此次會議的召開，將進一步加強綠港集團黨風廉政建設工作，有助于推進“一崗雙責”責任的落實，筑牢各子公司領導班子拒腐防變的思想政治防線，規范干部職工的從業行為，營造了公司干事創業、風清氣正的氛圍，為綠港集團科學發展、跨越發展提供堅實保障。(陽正輝? 圖文)