為有效抵御新冠疫情對集團公司房地產業務的沖擊，更好助推集團年度銷售目標達成，倡導營銷人員勤練內功，進一步提高營銷人員的理論知識與營銷技巧，強化營銷隊伍建設，為實現集團公司房地產業務高質量發展“充足電”“蓄好能”，10月25日，綠港集團結合集團公司專項人才培養及梯隊建設目標，依托“綠港大講壇”的培訓平臺舉辦營銷梯隊人才培訓班，集團黨委委員、副總經理陸羿冰，集團黨委委員、副總經理黃麗琴分別帶隊相關管理干部和營銷人員參加培訓。

本次培訓邀請了南寧經開區人力資源和社會保障局特約講師、廣西工業技師學院營銷學老師何義勇、黃蘭兩位老師進行授課。課程通過學習營銷的基本理論方法、實戰技巧、營銷的步驟和營銷人員的自我管理，掌握營銷人員應具備的正確溝通技巧，旨在提升營銷人員的業務素質、技能水平和技能認證考試通過率，厚植集團營銷人才資源競爭優勢，讓營銷人才隊伍快速壯大，營銷人才效能持續增強，人盡其才、才盡其用，人才活力進一步釋放，創新能力進一步增強，為集團的高質量發展凝聚澎湃動力。

授課老師以通俗易懂作講解方式，以高效課堂為導向，積極分享自己的經驗與教學理念，講授由淺入深，老師們憑借各自不同的教學特色、風格，呈現出了不一樣的課堂精彩與活力，為學員們帶來市場營銷理論的滋養和實踐的啟迪。課堂上大家積極互動，學員認真聽課做筆記，全力備戰迎考，學習氛圍濃厚，每一堂課都收獲滿滿。

據悉，集團人力資源部悉心專研國家相關政策，根據廣西人力資源和社會保障廳《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》（桂人社發〔2022〕25號）文件精神，積極開展內部協調與籌備工作，經與南寧社保局多次溝通后，為此次培訓申請到了職業技能補貼，同時有效匹配集團公司年度培訓計劃，給公司的營銷人員爭取到一次年終業務技能提升的機會。

此次開辦營銷梯隊人才培訓班，再次吹響人才集結的號角，以全面提高企業營銷梯隊人才的技能水平和綜合素質，打造全員持證上崗的營銷團隊，讓集團每一位營銷人員的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流，為加快建設具有強大戰略支撐力、強大發展保障力、強大人才號召力的一流國企奠定堅實的基礎。優化人才建設，共筑強企之基，讓人才成就綠港，讓綠港成就人才，集團發展必將因為每一位綠港人的共同奮斗而更加宏偉壯麗。

（集團人力資源部  吳云、梁良  集團辦公室 劉晴川/圖）