前言：為發揮先鋒示范引領作用，匯聚先鋒力量，彰顯典型擔當，進一步展示新時代集團公司企業新風采，集團公司微信公眾號推出【工人先鋒號】專欄，展現他們的先鋒事跡和風采，進一步激勵集團公司廣大黨員和職工創先爭優，向先鋒看齊，凝聚起集團公司高質量發展的強大力量。

科巨公司園區債項目攻堅小組由各部門精兵強將組成，主要為黨員和入黨積極分子，共有18人，平均年齡37歲。他們以高度的政治責任、忘我的奉獻精神、卓越的勞動創造，積極投身于經開區建設發展的火線實踐，充分發揮了黨員突擊隊在“急難險重”任務中的生力軍作用，歷經百日奮戰，圓滿完成2022年廣西壯族自治區政府產業園區專項債券（簡稱專項債）資金撥付既定目標，集中體現了綠港科巨鐵軍敬業務實、銳意進取的優秀品質，為集團職工樹立了標桿和榜樣。

一個頗具挑戰的建設任務

隨著南寧臨空經濟示范區的發展提速，園區的基礎配套設施建設掀起新高潮，各項目建設工作也提檔加速。為加快園區建設，助力經開區高質量發展，2022年，經開區申請政府專項債券1.2億元用于臨空經濟示范區的建設。根據專項債券資金使用要求，1.2億元專項債資金分三個階段使用，要求于2022年10月31日前全部使用完畢。

第一筆專項債5000萬元下撥時已是2022年5月，距離使用完1.2億元資金目標僅有150天的時間，意味著每月要產生2400萬元的實物量，我司有吳圩鎮3號路工程、吳圩鎮3號路南延工程、吳圩鎮14號路西段工程、經開區公辦示范示養老院等20個項目符合該專項債使用條件。而5月至10月又是時值南方汛期、臺風季節，三天陰雨兩天晴，施工周期難以把控；期間又現疫情反復，防控形勢一度嚴峻；園區債資金撥付流程嚴密而復雜，一個環節出問題都將延誤進度款支付；而這些項目又不同程度的受征地拆遷和用地指標的影響，項目建設推進難度可想而知。如果按常規的施工節奏去推進這些重點項目建設工作，幾乎都很難完成此項任務，擺在科巨公司面前的就是一場頗具挑戰且沒有退路的攻堅戰。

一支永不服輸的隊伍

時間緊、任務重，面對這樣一項幾乎不可能完成的任務，要強的科巨人毫不猶豫地選擇了迎難而上、砥礪前行，并以“抓鐵有痕、踏石留印”的恒心和韌勁，積極推動各項工作。為如期完成1.2億元的項目建設以及資金撥付工作，科巨公司第一時間成立園區債項目攻堅小組，公司班子領導親自掛帥，從各部門抽調精干力量組成專班工作組織，專人專責，以時不我待、只爭朝夕的精神，吃透園區債使用政策、緊盯時間節點，倒排建設工期、掛圖協同作戰、統籌協調多方力量，為園區債項目資金撥付和現場產值奠定基礎。同時，科學制定專項工作方案，詳細工作分工、全盤跟進項目預結算、現場管理、工程款請示、文件簽批流程及資金撥付工作。

為了更好地推進園區債項目建設進度，攻堅小組全員24小時待命，玩命趕進度，向時間要工期。七八月的南寧，趕工關鍵時期，天氣烈日炎炎，白天平均氣溫都在33攝氏度以上，工程部值班人員往往頂著烈日的暴曬，奔走于各個施工項目現場，檢查施工進度，發現問題及時整改；督促各參建單位持續發揚戰斗精神，加大人力物力投入，抓好項目現場安全、盯緊工程質量、加大施工推進力度，努力掀起園區債項目建設高潮；全面做好汛期防洪防澇各項工作的預案準備；同步積極部署各個項目的疫情防控工作，對流動人員進行三碼聯查措施，指導項目工地進行疫情防控，各項工作環環相扣、齊頭并進。

攻堅小組成員個個都是愛崗敬業的模范，時刻把工作放在第一位，每天早出晚歸，日夜奔波于公司、工地和經開區相關局辦，周末節假日都在連軸運轉，中秋節也未能回家團圓。缺席家人生日、紀念日等更是稀松平常，個別部門負責人甚至因為日夜泡在工地現場，耽誤了孩子病情，一度需要入院治療。對此，他們無怨無悔。

內勤部門也不甘落后，為實現項目建設加速前進，辦公室、財務部及合約部同樣開足馬力，加班加點緊密配合，隨時接到任務指令隨時處理，不管是項目款項審核還是呈文上報，還是詢價對比等等，幾個內勤部門都在奮力奔跑、強化與一線部門的銜接，為一線部門沖刺項目建設保駕護航。在管委會的領導下，在集團領導的大力支持下，在科巨公司園區債攻堅小組和參建各方的通力合作下，2022年8月底前已圓滿完成9674萬元園區債項目建設及支付工作，目前各項目建設依舊如火如荼，對于如期完成1.2億元的專項債資金建設及支付目標，科巨園區債項目攻堅小組已信心滿滿。

這支隊伍勇于擔當、善于作為，積極有效應對重大挑戰、克服重大阻力、解決重大矛盾，敢字為先、干字當頭、沖鋒在前，用實際行動淬煉出綠港鐵軍的精神，面對榮譽，這支鐵軍隊伍表示，成績屬于過去，未來還得加倍努力，他們將繼續繼續發揚“工人先鋒號”精神，對標先進、齊頭并進，以必勝的堅定信念、決勝的戰斗姿態，扎實做好本職工作，在急難險重中發揮“綠港鐵軍”風采，加快綠港集團高質量發展，為建設開放開發經開區貢獻強大力量。

（科巨公司   陸予欣/文  陳海波、鄧飛圖）