2014年4月30日晚上,集團公司在麗匯大廈三樓會議室召開中層競聘上崗動員大會。會議由集團公司副總經理馬萍主持。
會上,馬副總宣讀了此次中層干部競聘方案。她指出,本次競聘工作本著公平、公正、公開的原則,嚴格按照規定的程序開展競聘工作。
隨后,集團董事長、總經理楊東作動員講話。他指出,實行中層競聘上崗其根本目的就是建立完善干部能上能下、人員能進能出和優秀人才脫穎而出、充滿活力的用人機制,同時,也是企業規范化建設,增強內部活力的必要手段,是企業發展的一件大事。中層領導必須有把握全局的能力和良好的控制力,有方法、有步驟地組織開展整個部門的工作。他希望大家都能踴躍參與,營造公平競爭的良好氛圍。
楊董事長強調:本次競聘一定要嚴肅紀律,嚴格程序,各個環節都必須做到客觀公正,不準弄虛作假,對于競聘中的違紀行為,要追究有關人員的責任。(行政管理部蒙歆芬)