“希望大家越是過節，越要防微杜漸，越要警鐘長鳴，確保過一個廉潔、祥和的節日......”

9月6日，綠港集團黨委組織召開2022年中秋、國慶節前集體廉政談話會，對落實中央八項規定精神、值班值守紀律、常態化疫情防控、安全生產等作部署要求。綠港集團黨委書記、董事長龔國強出席會議并講話，集團領導班子全體成員，集團總部中層副職以上人員及各子公司領導班子成員參加。

會議指出，2022年是中央八項規定出臺的第十個年頭，作為“關鍵少數”，全體人員要發揮好“頭雁效應”，發揚釘釘子精神，持之以恒落實中央八項規定精神，持續深入糾治“四風”，以“節點”為“考點”，帶頭移風易俗，帶頭廉潔自律，嚴格家教家風，筑牢拒腐防變堅強防線。

會議要求，要保持政治清醒，永葆趕考心態，常打拒腐防變“預防針”，以風清氣正的綠港政治生態和高質量發展工作新成效迎接黨的二十大勝利召開；要錘煉過硬作風，踐行政治本色，鍛造干事創業“硬功夫”，努力構建全公司上下風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好生態；要壓實責任擔當，凝聚發展合力，全力以赴展現“新作為”。集團領導班子成員、各部門及各子公司負責人要自覺扛起黨風廉政建設和全面從嚴管黨治企第一責任人責任，切實抓好班子、帶好隊伍。集團紀檢監察部門要堅持全面從嚴、一嚴到底，對違反中央八項規定精神問題及其它“四風”問題嚴懲不貸。全體人員要堅決貫徹落實自治區、南寧市和經開區關于力戒形式主義，推動“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”落實決策部署要求，以求真務實、真抓實干的過硬作風全力以赴做好防疫情、穩經濟、保安全各項工作。

“我們緊抓‘關鍵少數’，帶動絕大多數，緊盯重點節假日和重要時間點，與常態化警示教育、廉政風險排查、一對一談心談話等監督舉措同向發力，層層傳導壓力，級級壓實責任，進一步織密‘關鍵少數’監督網絡，上緊履職擔當‘發條’，念好節前‘緊箍咒’，擰緊拒腐防變思想‘閥門’?！本G港集團黨委有關負責人表示。

連日來，綠港集團總部及各子公司已逐級開展中秋、國慶節前集體廉政談話6場次。下一步，綠港集團將進一步發揮“關鍵少數”和“教育治本”作用，堅持以節日為“考點”，常態化、多層次、全方位為干部職工持續配送節日廉潔“套餐”，以節日“廉味”盈聚清風正氣，讓清廉風化成俗，推動清廉綠港建設走深走實。

（集團紀檢監察審計部  黃艷芳/文  何瑩瑩/圖）