為實現綠港集團公文處理工作的規范化、標準化、制度化，提高公文處理的質量和效率，11月29日，綠港集團公文寫作培訓班在麗匯大廈303會議室順利舉行。集團公司全體領導班子成員、中層領導以及5個工程部全體人員、各部門資料員等近100人參加此次培訓會。

綠港集團董事長、總經理楊東在培訓前作了動員講話，他強調，此次舉辦的公文寫作培訓旨在提高廣大員工公文寫作的運用能力，熟練掌握日常工作中常用公文格式及基本寫法，適應集團公司快速發展的要求。他同時要求，各參訓人員要高度重視，把每一份公文當做作品來認真對待，對內體現個人能力水平，對外反映綠港集團公司形象。各參訓人員要認真聽講，做好筆記，以此次公文培訓為契機，在集團公司范圍內迅速形成“比學趕超”的良好氛圍，準確把握公文的政治性、思想性、程式性、簡明性等基本特點，確保公文寫作的主題、觀點、材料、結構、語言、邏輯等符合工作要求。此外，要注重知識積累，堅持厚積薄發，要加強調查研究，學習借鑒好的思想觀點、經驗做法、創新舉措，確保公文寫作言之有物、富有實效。

培訓會分3個環節進行，首先由綠港集團內訓師王興國同志對公文管理制度進行宣貫，內容主要包括公文寫作的基本格式、寫法、常見錯誤分析及應用等方面。其次為現場測試環節，參訓人員根據分組情況在45分鐘內現場寫作，內容包括請示、報告、函等三類易混淆且使用頻率較高的公文文種。最后，由廣西經濟管理干部學院教授潘教授進行現場點評。

通過宣貫及現場點評，參訓人員普遍表示受益匪淺，不僅對公文寫作有了新的認識和理解，而且找到了各自行文中的不足和今后努力的方向，解決了許多實際工作中的疑點和難點，對進一步提升公文處理水平具有重要的指導意義。（王興國/文  張彩秀/圖）