為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，大力弘揚建黨精神，進一步組織引導各黨支部和廣大黨員深刻認識“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，近日，綠港集團黨委各黨支部紛紛召開2021年度組織生活會，堅持自我革命，進一步提質聚力，為集團公司高質量發展提供堅強保障。

高度重視，精心繪好“規劃圖”

自接到上級黨組織關于召開2021年度組織生活會通知要求，綠港集團黨委高度重視，立即制定下發相關方案，明確要求各黨支部嚴格按照認真開展學習、深入談心談話、細致查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評、用好民主評議結果、抓好整改落實等六個環節，高質量開展好此次組織生活會。集團黨委領導班子以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，并帶頭開展批評與自我批評。

開誠布公，真摯繪亮“真情圖”

各黨支部組織生活會突出重點、聚焦主題。會上，各黨支部書記匯報2021年黨支部工作情況，并通報黨支部委員會檢視問題情況。黨支部書記對照黨中央和習近平總書記的號召和要求、新時代合格黨員標準、入黨誓詞、革命先輩和先進典型等標準，帶頭開展自我批評，實事求是作剖析，把自己的問題點清楚、根源講透徹，把整改措施講具體，做好自我批評“標尺”。支部黨員依次開展批評與自我批評，在真誠溝通中捅破“窗戶紙”、褪去“隱身衣”，敢揭短亮丑、真問深問，深根究底擺問題、自我剖析挖痛處，達到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果。

以知促行，用心繪深“進步圖”

針對組織生活會上查擺出來的問題和相互批評中黨員提出的批評意見建議，綠港集團黨委將充分運用好“兩隨機”的“緊箍咒”，在持續跟蹤問效中督促各黨支部抓好問題整改工作，堅持問題導向，列出整改清單，制定可行的整改措施，明確整改時限；立足工作實際，提高黨建質效，切實發揮引領作用，不斷提升“黨建＋業務”能力。黨員干部要正視查擺出的問題，拽緊問題清單，明確今后的改進方向，不斷改進工作作風、提高工作能力，以更加昂揚的姿態在新的征程上走好新的趕考之路，努力在各自的崗位上做出新的更大成績，為實現集團高質量發展貢獻力量。

綠港集團黨委將以此次組織生活會為契機，進一步改進作風效能和工作效能，同時結合“優秀黨支部”和“擔當之星”等評優方式樹立典型，不斷激勵各黨支部和廣大黨員切實充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，有效鍛造勇于挑戰、擔當實干的綠港鐵軍。持續推進黨建工作與中心工作深度融合，緊密圍繞集團公司業務轉型戰略目標，加速推進2022年度各項重點工作落地實施，奮力開創集團公司黨建強、轉型穩、發展快的新局面。

（集團辦公室 覃尤美/文  黎萬杭、何瑩瑩、陳海燕/圖）