為進一步推進落實企業年度目標，吹響年底沖刺集結號，打造一支戰斗力強、執行力強的人才隊伍，根據人才培養計劃，11月16日，綠港集團組織下屬嘉通公司全體員工開展了《高效執行力內修外煉》專題培訓。

會上，集團黨委委員、副總經理黃麗琴作開課致辭。她指出，執行力是一個完整的系統，貫穿整個組織以及個體行為，提高個體和團隊的執行力，實現自我執行力的飛躍和團隊執行力的提升，營造凝心聚力的公司氛圍，是本次培訓的主旨所在。對于本次培訓，她提出了兩點要求: 一是要求所有參訓人員珍惜本次培訓機會，確保學有所獲，做到“帶著問題來學習，帶著方法回崗位”；二是要求全體員工以此次培訓為契機，做到學以致用，充分發揮主觀能動性的作用，把學到的理論知識和實戰經驗，應用到實際工作當中，結合實際改進工作方法，更加高效地開展工作，切實提升公司團隊戰斗力，為公司高質量發展做出更大貢獻。最后，她還作了年底工作沖刺動員，提出在2021年最后的四十多天時間里，嘉通公司全體員工要鼓足勁，擼起袖子加油干，全力以赴沖刺年度工作目標。

此次培訓為期一天，由廣西人力資源管理發展研究會人才發展教練王傳慶老師進行授課，課程內容包括《究竟什么是“執行力”》《實現自我執行力飛躍》《帶動你的團隊執行力》《執行力刻意訓練法則》等。通過培訓引導學員走出執行力的誤區，構建執行力系統意識，掌握分析團隊執行問題的系列方法與工具，學會如何進行高效自我執行訓練，從而初步構建基于當前現狀的團隊執行力運轉系統。培訓結束后，大家紛紛表示，整個培訓主題明確，內容充實，形式多樣，這樣的培訓讓人印象深刻，體會頗多，收獲更多，希望公司以后經常舉辦類似的培訓課程。

此次培訓使全體參訓員工認識了使命擔當、創新了工作思路、提高了執行力落地技能，有助于形成公司團隊合力，為公司奮力沖刺年度目標、為公司未來高質量發展并在南寧臨空經濟示范區騰飛的經濟工作大局中建功立業奠定了基礎。

一直以來，綠港集團高度重視團隊建設，遵循以業務凝聚團隊，以團隊促進業績的指導原則，真正從認識上統一、從行動上堅持，幫助團隊建立高效執行的理念，培養團隊提高自我內修的能力，通過團隊運行質量的提升滿足企業業務發展的需求，逐步優化適應企業戰略發展需要的學習型組織，實現企業又好又快良性循環發展。

（集團人力資源部 吳云、嘉通公司 張葵/文  藍麗、潘青青/圖）