“希望大家筑牢思想防線，構建‘親’、‘清’工作關系，齊心協力堅決遏制工程建設領域腐敗問題，以安全、優質、高效、廉潔、陽光工程推進項目建設乘勢而上，確保集團‘十四五’開好局起好步......”在綠港·金瑞產業城二期項目一線，綠港集團黨委書記、董事長龔國強與現場的業主代表，施工單位、監理單位管理人員進行廉政談話時強調。

集團黨委副書記、總經理鄧繼慧向現場管理人員發放《工程建設廉政手冊》

6月23日，為貫徹落實全面從嚴治黨決策部署要求，綠港集團黨委、紀委聯合開展廉政文化進工地活動。綠港集團黨委書記、董事長龔國強，集團黨委副書記、總經理鄧繼慧，集團黨委委員、紀委書記蘭赤壽，集團副總經理傅杰鋒分別來到綠港·金瑞產業城二期、春吉產業園、綠港·雙創城等3個重點項目施工現場，對現場項目業主代表、施工單位、監理單位管理人員作廉政集體談話，發放《工程建設廉政手冊》?；顒蝇F場，各項目現場負責人還一一向集團黨委遞交了《工程建設項目廉潔自律承諾書》。集團黨委辦公室有關負責同志，嘉通公司領導班子以及各項目業主代表、監理單位、施工單位管理人員等約100人參加活動。

綠港集團黨委書記、董事長龔國強與綠港·金瑞產業城二期項目現場的業主代表，施工單位、監理單位管理人員進行廉政談話

“就像下了一場及時雨，為我們一線工人吹來了陣陣涼風，送上了炎炎夏日里的‘清涼’套餐?！贝蠹覍Υ朔Q贊不已并紛紛表示，今后將自覺遵守廉潔自律各項規定，牢牢守住廉潔和安全底線，切實做到在思想上“不想腐”，在工程管理過程中“不能腐”，在行動上“不敢腐”，共同維護風清氣正的建設環境。

綠港集團黨委書記、董事長龔國強與綠港·金瑞產業城二期項目現場的業主代表，施工單位、監理單位管理人員進行廉政談話

據悉，為進一步打造精品工程和廉潔工程，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，自2018年以來，綠港集團已經連續4年深入一線開展廉政文化進工地活動。作為南寧經開區的首席開發建設國有平臺公司，集團黨委、紀委堅持把廉政文化建設作為建立有效預防腐敗長效機制的基礎性工作來抓緊抓牢抓實，采取一系列措施把“廉潔”二字注入干部職工的思想靈魂，扎根在項目一線的角角落落。

如建立完善“廉政談話進工地”長效機制，每逢重點節假日、重要時間節點，由集團黨委領導班子成員、集團紀委主要負責人到部分重點項目一線開展廉政談心談話活動；加強廉政文化宣傳，在項目工地張貼懸掛反腐倡廉標語、漫畫、格言警句等，大力營造處處見廉、人人踐廉的濃厚氛圍；在項目現場專門開設舉報信箱，公開舉報電話，定期收集問題線索；定期開展項目廉政風險排查，執行項目合同和廉政合同的雙合同驗收制，進一步扎緊制度的籠子。

下一步，綠港集團將進一步完善制度機制，用好用活“廉政文化”這個無形有力抓手，讓“廉潔”之風吹遍每個角落，浸潤到每一個人的心田，凝聚起高質量發展強大合力，為落實強首府戰略、助力南寧臨空經濟示范區建設和經濟社會發展提供堅強保障。

（集團紀檢監察審計部 黃艷芳/文）