八年來，他用青春匠心筑夢，無問西東；他用智慧勇于突破，不斷創新；他用責任肩挑重擔，砥礪前行。作為一名普通的水電工程師，他在平凡的崗位上書寫著不平凡的業績。他就是科巨公司市政二部水電工程師孔德昊。

韜光養晦、勤于鉆研，盡力讓成長更精彩

走近孔德昊，熟悉了解后就會發現，他內斂沉穩的外表給人親切隨和的印象，如澎湃江河般在他體內流淌著的則是對本職工作的高度責任感和敬業心。

2013年，孔德昊畢業后就加入綠港集團這個大集體里，從最基層的“跟班”學習做起，從最基礎的跑腿、整資料、送資料開始，每天行走在管線施工現場每一處角落，確保學習與實踐相結合。為了適應新形勢、新環境和企業管理的需要，他利用空余時間一直堅持不懈地學習新知識，不斷提高自身的技術水平和管理水平。幾年來在水電管線項目的摸爬滾打，使他從一名普通的技術人員迅速成長為一名經驗豐富、德才兼備的水電工程師。

孔德昊先后承擔了南寧臨空經濟示范區友誼路改擴建線路遷改工程；光明路一期改擴建線路遷改工程；吳圩鎮涉及部隊國防光纜線路遷改工程；吳圩鎮片區各道路配套給水、電力管道；瑞聲科技項目一期用電、用水工程；南寧臨空經濟示范區涉及機場10kV、35kV線路遷改工程；朋展路110kV線路遷改工程；沙五線220kV線路遷改工程；桂寧電氣臨時水電項目等80多個管線遷改和服務企業項目建設。由于肯學苦干，再加上悟性高，短短的幾年時間已經把孔德昊磨練成可以獨當一面的管線項目現場管理人員了。

由于公司人員變動，2020年7月以來他成了科巨公司市政二部僅有的一位水電工程師。在公司領導的指導下，他全面負責南寧臨空經濟示范區管線遷改建設任務，包括涉及土地出讓、產業招商、企業服務及其市政路網配套管線建設。管線遷改涉及點多面廣、技術難度大，需協調部隊、供電局、征拆中心、企業、施工單位等相關部門，但孔德昊從未退縮，充分發揮主觀能動性，只爭朝夕、迎難而上，攻克了一個個管線遷改的痛點、難點和重點問題，所負責的項目均能按時按質按量地完成各項施工任務，得到管委會相關部門和企業的一致好評。面對這些褒獎，孔德昊的眼中流露出更加深邃與堅毅的目光。

披荊斬棘、砥礪前行，攻克南寧臨空經濟示范區管線遷改

不管是市政工程建設，還是土地出讓前的“三通一平”，管線遷改工作至關重要，直接關系到項目能否順利推進。南寧臨空經濟示范區正處于大力開發建設階段，管線遷改順利與否是制約項目進度及其關鍵的一個環節。南寧臨空經濟示范區重點產業發展區域B、C地塊就因一組部隊架空國防光纜橫跨B、C區，影響到兩個區域的土地出讓。因部隊不屬于地方政府管制，內部制度、流程較多，遷改線路的方案在部隊內部停留了半年之久，時間嚴重滯后?？椎玛蛔鳛楣芫€項目業主代表，跟隨領導三番五次到部隊協調，不厭其煩按照部隊計劃修改方案，設計方案修改不下于5次。最終在2019年底，將該線路遷改至友誼路人行道上，為地塊順利出讓掃清了障礙。

針對南寧臨空經濟示范區管線規劃問題，孔德昊善于吸取經開區中心城區管線交錯復雜、四處開挖埋管的經驗，結合土地出讓和產業招商等方面綜合考慮，就南寧臨空經濟示范區已建成的道路中優選主干道建設配套給水、電力管道，形成路由聯通的管線環網，力爭一步到位同時解決入駐企業臨時及永久用水用電問題。如為服務南寧臨空經濟示范區重點產業發展C區引進的順豐、龐博、桂寧電氣、宇培電商冷鏈、京東易購、夸特納斯等一批企業用水用電問題，孔德昊深入現場實地踏勘并與設計單位探討研究后，大膽提出在吳圩鎮5號路人行道建設給水管道、電力管道即可解決該片區企業用水用電需求，并讓設計單位盡快編制設計方案。后經管委會相關部門組織專家評審論證，通過并啟動吳圩5號路電力管道和給水管道工程?？椎玛灰脖晃灾厝呜撠熢擁椖楷F場業主代表，全程跟進項目實施過程，最后項目順利于2020年6月底如期完工，一次性解決了該片區企業用水難、用電難的問題。

迎難而上，不辱使命，助力吉利人才教育項目建設

吉利人才教育項目是南寧市乃至自治區重大統籌推進項目，一期工程須在2021年9月投入使用。其中，項目所涉及的管線遷改工程是吉利人才教育項目建設的重要環節。作為管線遷改“協調員”的孔德昊，深感責任與壓力。2020年7月，吉利人才教育項目確定選址，緊接著一場圍繞管線遷改的對外協調工作步步緊逼。南寧供電局產權的35kV吳群線中鐵二局支線位于一期工程綜合樓上方，必須先完成中鐵二局支線遷改才能安裝塔吊進場施工?！按汗澢氨仨毮孟轮需F二局支線遷改任務?！边@是管委會下的死命令。

項目建設任務刻不容緩，管線遷改任務時間非常緊迫，孔德昊在公司領導的帶領下，多次向自治區土儲中心、南寧市供電局、一期工程建設單位、經開區建設發展局等單位主動匯報，溝通銜接，爭取早日確定管線遷改方案和時間表。為盡量縮小周邊養殖場、化工廠、中鐵二局廠區及宿舍區用電影響范圍，最終確定遷改時間為2021年2月8日上午。由于臨近春節放假，施工單位告知遷改作業人員不足，無法在2月8日進行遷改?！皶r間不等人，若是春節前不完成遷改，將對項目進場施工造成嚴重影響?！笨椎玛欢挷徽f，充分利用各方資源找關系、作承諾，從柳州緊急調動20多名遷改作業人員趕到現場。遷改當天，孔德昊赴現場跟進監督，人員、設備等一切準備就緒，擬按原定計劃上午9點停電遷改。但因中鐵二局有一批鋼制品須在趕在2月8日上午生產，為不影響中鐵二局生產經營，經協調爭取，臨時將停電時間改為中午12點。時間一調整，孔德昊不僅要安撫作業人員，還需盡快獲得中鐵二局宿舍區人員、附近養殖場和化工廠的最大理解與支持。功夫不負有心人，經各方努力，最后于2月8日上午12點停電，在確保安全的情況下，全體作業人員搶抓中午休息時間進行遷改，僅用時3小時就順利完成了中鐵二局支線遷改工作，等待南寧供電局驗收檢查等系列手續，最后至晚上19:30恢復用電。

中鐵二局支線遷改只是吉利人才教育項目管線遷改一個小小的縮影。“絕對不能讓管線遷改成為攔路虎”，這是經開區管委會與集團公司發出的最強音。管委會與集團公司領導也多次召開專題會、協調會，商討管線遷改事宜，明確職責范圍，對管線遷改協調工作從各方面給予支持?？椎玛蛔鳛樵擁椖抗芫€遷改“協調員”，主動與遷改單位溝通協調，了解遷改單位遇到的難點和重點，及時向領導匯報，請領導召開現場辦公會和管線遷改專題會，對存在問題集中梳理排查與研究。同時，他還主動出擊，大打感情牌，多次請部隊、南寧供電局等產權單位到項目現場踏勘，讓他們了解項目面臨的困難，在各方面都對項目管線遷改給予傾斜和關照。

從事了幾年的水電管線遷改，孔德昊很有感悟，雖然瑣事很多，但也很充實，每成功處理一次水電管線“棘手”問題，都會產生一種說不出的“喜悅”，而隨時可能又會有新的問題等待他去突破。就像吉利人才教育項目，仍有南寧供電局產權的35kV吳群線需快速推進，涉及部隊國防光纜遷改還在施工圖設計方案優化中……這些工作有著極大的協調量，更具有挑戰性。千絲萬縷的關系需要溝通，盤中錯節的問題需要破解，一場場硬仗等待著?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，但是，孔德昊這位在摸爬滾打中成長起來的水電工程師已經做好充分思想準備迎接新的挑戰。

（科巨公司 莫國酬/文圖）