綠港集團黨委機關一支部召開2018年度組織生活會和民主評議黨員大會

黨員民主測評現場

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，3月15日至20日，綠港集團黨委積極指導下屬各黨支部召開組織生活會和民主評議黨員大會。此次會議的主題為“深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，強化黨支部政治功能，敢于擔當負責，狠抓工作落實，堅決把黨中央、自治區黨委、市委和上級黨組織決策部署落到實處”。

會上，集團黨委書記龔國強通報了2018年度集團黨委工作開展征求意見情況，并帶頭開展批評與自我批評；各支部書記分別總結了2018年度支部黨建工作開展情況。各黨員對照政治學習、組織生活、黨員教育管理、作風建設、落實中心工作等方面對黨支部委員會全年工作完成情況進行評議。黨員們著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。大家一針見血地指出部分同志存在政治理論學習不系統、不全面，與群眾聯系不夠密切，業務能力、工作協調能力還有待提高等缺點和問題。對待大家提出的批評和建議，各位黨員均表示虛心接受和認真改正，并真誠地歡迎大家在今后的工作中給予更多的監督和幫助。會議還通過發放黨員民主測評表，采取不記名投票的方式對全體黨員進行了民主測評。

集團黨委書記龔國強在機關一支部組織生活會上作了總結發言。他表示，在黨支部開展的組織生活會上，大家主動拿起批評和自我批評的武器，既剖析了原因，也明確了今后努力和整改的方向，體現了黨員們不怕揭短亮丑的勇氣，也表明了大家敢于正視問題、努力向好的信心和決心?？梢哉f，本次組織生活會的“辣味”較濃，真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。對于查擺出來的問題，希望廣大黨員要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，下決心整改落實，不斷提升整體素質和工作能力。

他強調，今年是集團公司發展的關鍵年，受外部經濟環境的影響，集團公司面臨代建業務減少、經營工作、融資工作難度大等困難，但是機遇與挑戰并存，希望全體黨員團結一致，發揚“滾石上山、爬坡過坎”的精神，擔當作為，充分發揮先鋒模范作用，帶領全體干部員工以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風，圍繞代建、服務、經營、融資四大職能做好本職工作，積極開拓進取，推動集團公司的全面發展。下一步，我們將更進一步加強黨組織建設，真正發揮黨的引領作用，在思想上凝聚人心，激發干勁；在干事上，勇于創新，奮發有為；在廉政建設上，保持純潔，營造風清氣正的風氣。

據悉，為順利推進組織生活會工作，2019年2月，綠港集團黨委下發了《關于召開南寧綠港建設投資集團有限公司2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》。在召開組織生活會和開展民主評議黨員前，各支部開展黨課專題學習會，深入學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》。通過深化學習，準確把握黨中央、自治區黨委、市委和經開區黨工委的要求，準備把握黨章等規定，把黨支部職責任務理清楚，把合格黨員標準弄清楚，為打牢開好組織生活會和民主評議黨員大會奠定了思想基礎。此外，大會召開前，各黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間還普遍開展了談心談話，著重了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態；對于老黨員、家庭生活困難黨員，黨支部委員特別是支部書記還專門重點談，表達了組織的深切關懷，并給予大力幫助和引導。 （集團辦公室 張彩秀、覃尤美/文 張彩秀/圖）