綠港集團黨委書記、董事長、總經理龔國強向歐有主任介紹公司黨員“亮身份”情況

南寧市委組織部歐有主任高度肯定公司黨建工作

12月5日下午，南寧市委組織部部務委員、市委黨建辦主任歐有帶隊來到綠港集團開展2017年度基層黨建工作綜合督導調研工作，經開區黨工委副書記覃傳財，績效考核和督查局局長兼黨群工作局局長劉志國、經開區黨群工作局副局長蘇致誠等領導陪同考察。

在集團公司的文化長廊，歐有主任一行現場參觀了公司黨建宣傳欄、企業文化、企業組織架構板報以及辦公工作牌、去向牌等。在黨員活動室，歐有主任還認真地檢查了公司黨建工作相關臺賬，親切地詢問公司歷年來黨建開展情況、黨員發展情況以及存在的問題和困難。

綠港集團黨委書記、董事長、總經理龔國強向調研組領導一行匯報了企業的發展概況、黨組織架構、黨建工作開展情況及經驗做法。綠港集團黨委自2016年7月成立以來，積極創新黨建工作形式，努力營造攻堅克難可嘉、干事創業的良好氛圍，黨建工作開展得有聲有色。

一是以“十九大”精神為引領，創一流組織。今年通過組織全體黨員收看十九大開幕盛況，召開座談會，撰寫心得體會，邀請宣傳團成員做宣講等活動，進一步增強黨員干部的“四個意識”、堅定“四個自信”，讓廣大黨員干部職工增強了對公司及未來發展的信心。同時，通過走訪慰問、開展結對幫扶等形式，扎實開展幫扶脫貧工作。今年以來綠港集團黨委多次深入對口幫扶貧困村開展調研，為脫貧致富出謀劃策，并組織100多名黨員干部職工深入河浪村貧困戶結對幫扶，通過自愿捐款的方式在中秋節、春節前后為貧困戶送去兩萬多元的慰問物品。

二是圍繞公司項目建設、招商銷售、項目融資、服務企業四大主營業務，組織黨員爭先鋒、做表率，創一流業績。為確保研祥展示中心裝修工程、經開區四小、二中建設工程等重點項目按時按質完成，科巨公司黨支部全體黨員沖鋒在一線，搶進度，保安全，為市委、市政府及經開區黨工委、管委會交上了滿意答卷，贏得了南寧市及經開區相關部門的高度認可和好評。為推介公司寫字樓及標準廠房等優質產品，嘉通公司黨支部發揮黨組織政治核心作用，積極組織和參與產品推廣活動，為生產經營提供了堅實的保證。針對融資工作專業性強、難度系數高的問題，集團黨員領導干部充分發揮“領頭雁”作用，帶領融資部工作人員，積極奔走在各大銀行、證券公司、信托、基金等融資機構，談業務、謀方案、想策略、遞資料，逐個破解融資道路上的“攔路虎”，為經開區城市基礎設施項目建設提供了有力的資金保障。集團黨委還要求全體黨員時刻牢記黨的使命和宗旨，爭當服務發展、服務大局、服務企業的表率，積極為入區企業提供場地平整、水電接入報裝、融資擔保、物業服務等“一條龍”服務。

三是通過“兩學一做”學習教育常態化制度化，創一流隊伍。集團黨委通過與全體黨員簽訂承諾書、要求黨員佩戴黨徽、亮身份等系列活動，督促全體黨員堅持用黨章黨規規范行為，指導實踐、推動工作。通過開展“工人先鋒號”評選、“優秀共產黨員”評選、“勞動競賽”等活動，評定樹立一批優秀班組、優秀個人。充分發揮宣傳板報、《綠港通訊》、公司門戶網站以及外部媒體的作用，培育和選樹先進典型，大力宣傳踐行“兩學一做”優秀黨員先進事跡，引導黨員見賢思齊，讓廣大黨員學有標桿、做有榜樣，使學先進、趕先進、當先進成為時代風尚。同時，集團黨委還將“兩學一做”學習教育情況納入各黨支部建設工作考核，結合年度總結、述職述廉進行檢查和評估，結合開展基層黨建“兩隨機”，采取巡回檢查、專項調研等方式加大督導檢查力度，推動學習教育各項工作落到實處。

四是扎實開展“六講”活動，創一流作風。為強化落實黨委主體責任，轉變黨員干部職工工作作風，公司黨委牽頭在各部門、各子公司開展了轉作風、樹新風、提效能、促發展的“六講”活動，工作效率有了顯著提高。由集團公司負責的創意、宏象、現代三個標準廠房項目相繼圓滿實現竣工，并圓滿完成經開區新政務服務大廳裝修工作, 贏得了黨工委、管委會及各部辦局的充分認可與肯定。

五是以“黨建帶工團建”，創一流文化。集團黨委高度重視群團組織建設，先后籌備建立了集團工會和團總支，帶領并充分發揮群團組織凝聚作用，豐富企業文化，提升企業凝聚力、戰斗力。以職工需求為導向，公司工會靈活多樣地開展各類文體活動，增強了職工凝聚力。積極組織義務植樹、保護環境、祭掃革命烈士等團組織活動，激發了團員的積極性和創造性。

龔國強董事長表示，下一步，綠港集團黨委將不斷提升黨建工作水平，創新黨建工作方式，進一步增強國企黨建的針對性和有效性，把黨組織打造成為領導公司治理、團結干部職工、推動干事創業的堅強戰斗堡壘。

歐有主任充分肯定了公司在黨建工作方面所做的努力和取得的成績，并對綠港集團作為國有企業，能把黨建工作與企業發展互融共進，并結合實踐社會主義核心價值觀、習近平總書記講話精神、“十九大”精神互推互促的做法給予了高度肯定。希望綠港集團再接再厲，繼續積極探索新形勢下黨建發展新路子、突出特點、打造亮點，不斷創新工作作風，使黨建工作再上新臺階，讓企業發揮更大的社會效應。