為強化落實黨委主體責任，切實貫徹落實中央八項規定精神，嚴防“四風”問題反彈，增強干部職工廉潔自律、拒腐防變能力，營造風清氣正的節日氣氛，綠港集團黨委于2017年9月21日上午組織召開了2017年中秋、國慶節前廉政集體談話會。經開區紀檢監察室主任黃世能、經開區紀工委派駐國有公司紀檢組黎波同志到會指導工作；集團公司全體班子成員、董事長助理 、總經理助理、集團公司中層副職以上領導、子公司中層副職以上領導約90人參加了會議。

會議首先由集團公司董事長、總經理龔國強作2017年中秋、國慶節前廉政集體談話，并部署黨風廉政建設工作。

董事長、總經理龔國強強調集團公司領導干部一是要提高認識，把牢思想上的“總開關”?！皟晒潯逼陂g，是請客送禮、違規違紀問題的高發期，也是落實嚴管干部、深化廉政建設的關鍵期。因此，抓好節日期間的黨風廉政建設工作，責任巨大、意義重大。二是要以身作則，樹好干部隊伍的“標志桿”。班子成員、部門負責人在嚴格落實主體責任的同時，要嚴以律己、率先示范，做清正廉潔的模范，既要學習在前、工作在前，又要守規在前、挺紀在前。三是要筑牢防線，當好嚴格執紀的“責任人”。領導班子成員、各子公司、各部門要結合“兩學一做”學習教育，加大對中央“八項規定”，以及《自律準則》、《處分條例》和《問責條例》等黨規黨紀的學習力度，擰緊嚴以自律之弦，筑牢拒腐防變之堤，堅決避免各類違規、違紀問題發生。

龔董事長廉政集體談話后，經開區紀檢監察室主任黃世能介紹了紀檢監察的工作職責、監督執紀的“四種形態”；通報了經開區2016年利用四種形態處理的案件人數，提醒綠港集團的干部職工不要破底線、不要越紅線、不要觸高壓線。

綠港集團在加強內部教育管理的同時，不忘提升“外部環境”。9月21日下午，受集團董事長、總經理龔國強委托，集團董事長助理黃麗琴組織召開了2017年中秋、國慶節前施工方、監理方、定點單位廉政談話會，集團辦公室、紀檢監察審計部、成本管理部、經營管理部、工程管理部部門負責人及施工方、監理方、定點單位負責人約50人參加了會議。

會議重申了經開區守紀律講規矩“十二不準”、綠港集團深化廉潔風險防控意識，嚴厲處罰違紀行為，堅決做到的“七個一律”、綠港集團預防職務犯罪，堅決做到的“十個禁止”、綠港集團防止失職瀆職，堅決做到的“五個不準”。并將廉政紀律、紀檢監察聯系人、監督電話、監督郵箱印發與會單位負責人。會上施工方、監理方、定點單位負責人做了表態發言，董事長助理黃麗琴作了集體廉政談話。

通過一系列節前廉政活動的開展，進一步增強了綠港集團干部員工的廉潔意識，集團上下、內外形成合力，確保度過一個風清、氣正、祥和、歡樂的節日?。瘓F紀檢監察審計部 孫雁秋/文、集團辦公室 王振霖/圖）