為貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,8月31日下午,綠港集團董事長助理、工會主席黃麗琴組織召開綠港集團推進“兩學一做”教育學習常態化制度化大會,集團本部中層以上管理人員、子公司領導班子約50人參加會議。
會上,集團公司董事長助理黃麗琴就推進“兩學一做”學習教育常態化制度化提出以下要求:一是要緊密結合公司實際,堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為,指導實踐、推動工作;二是要強化責任落實,各黨支部要高度重視,精心組織,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;三是要加強督促檢查,將“兩學一做”學習教育情況納入各黨支部建設工作考核,每年結合總結、述職述廉進行檢查和評估,并結合開展基層黨建“兩隨機”,采取巡回檢查、專項調研等方式加大督導檢查力度,推動學習教育各項工作落到實處。四是要營造濃厚氛圍;充分發揮宣傳板報、《綠港通訊》、公司門戶網站以及外部媒體的作用,培育和選樹先進典型,大力宣傳踐行“兩學一做”優秀黨員先進事跡,引導黨員見賢思齊,讓廣大黨員學有標桿、做有榜樣,使學先進、趕先進、當先進成為時代風尚。
據了解,綠港集團黨委高度重視“兩學一做”教育,為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,集團公司黨委將教育工作融入到企業日常生產經營活動中。今年以來,集團公司黨委以中心組學習、支委會、黨小組等形式為抓手,做到年度有計劃,月度有任務,對照黨章,對照系列講話,對照先進典型,進行黨性體檢,強化黨委主體責任,紀委監督責任,黨員干部深入自我解剖,找出存在問題,列出問題清單,并逐項整改。同時開展“表率引領”行動,通過表彰先進,樹立典型、充分發揮了先進示范作用,評選出何俊、何小勇等“優秀黨員”12名;開展推進基層組織建設活動,評選出科巨公司經開區第四小學、第二初級中學項目推進組等6個 “先鋒示范班組”,引領公司黨員干部職工積極投身于經開區改革發展大潮中,以實際行動發揮黨員先鋒示范作用。(集團辦公室 陽正輝/羅蕊 圖文)