經開區黨工委書記、管委會主任何尚漢深入綠港集團考察調研
11月16日,南寧經開區黨委書記、管委會主任何尚漢率隊到綠港集團考察調研,充分肯定與贊賞了綠港集團對經開區社會經濟發展,特別是城市基礎設施建設方面承擔的重大責任與突出貢獻,并對綠港集團下一步發展提出了殷切的希望和要求。
當天上午,何尚漢書記先后深入綠港集團創意標準廠房、綠港·國際中心進行實地考察。在考察調研中,何尚漢書記對綠港集團當前項目建設、招商引資、項目回款等各項業務工作非常關注,每到一處都詳細詢問,認真察看,并重點了解綠港集團在項目建設及銷售工作中遇到的困難,同時對綠港集團通過創新發展取得的成就表示肯定,希望綠港集團繼續發揮自身獨特的優勢,緊抓當前經濟社會發展機遇更上一層樓,為經開區開放開發貢獻更大的力量。
考察調研結束后,何尚漢書記與綠港集團領導班子及中層領導進行親切座談交流,聽取了綠港集團黨委書記、董事長、總經理楊東的工作匯報并作重要講話。
楊東董事長對何尚漢書記一行的考察調研表示歡迎,感謝經開區領導一直以來對綠港集團的關懷幫助,并匯報了公司發展及業務開展情況。楊東董事長指出,作為經開區下屬的大型國有企業,綠港集團自2014年2月成立以來,緊緊圍繞經開區“兩園”建設和“4+1產業”發展重點目標,大力弘揚“敢想敢闖、苦干猛干”精神,以實施集團化管控為動力,充分挖掘各種資源,千方百計破解各種難題,全面提升管理水平,狠抓重點項目建設,不斷做大做強公司資產。目前旗下已擁有15家子公司,業務范圍涵蓋項目代建、房地產開發、融資擔保、招商營銷、建材貿易、工程施工、園林綠化、苗木銷售、物業服務、水務管理等多項職能,初步形成了較為完善的產業鏈條。集團公司成立兩年多來,各項經濟指標高速增長,截至2016年10月31日,公司總資產達97.4億元,是集團組建之初39.8億元的2.45倍;累計完成固定資產投資100.3億元,是集團成立之初22.3億元的4.50倍;實現融資47.42億元,是集團成立之初5億元的9.48倍;實現經營收入8.92億元,是集團成立之初1.3億元的6.9倍;實現利潤1.4億元,是集團成立之初6545萬元的2.14倍;上交稅金1.73億元,是集團成立之初4648萬元的3.72倍。這些成績的取得一方面離開不綠港集團勇于創新,敢于擔當,全力促發展、謀發展、穩發展的內部發展機制,另一方面也離不開經開區黨工委、管委會長期以來對綠港集團的大力扶持政策。
楊東董事長還就當前綠港集團在項目銷售、資金回籠、金融風險等方面遇到的難題進行了匯報,并提出了綠港集團的請求支持事項和相關建議,希望經開區繼續為綠港集團的發展壯大營造一個更加寬松、包容的外部環境,降低綠港集團在發展過程中的成本和風險,進一步激發創新能力,同時將通過注入優質經營資產等方式,進一步做大做強綠港集團,更好地為經開區開放開發服務,全面促進經開區經濟社會發展。
何尚漢書記表示,經過考察調研,對綠港集團有了更新、更深入的了解認識。他說,近年來,綠港集團在建設完善城市發展中承擔了繁重的任務,是經開區國有企業的“長子”,是經開區經濟發展與城市發展這“兩個輪子”、“兩個翅膀”中的“一個輪子”和“一個翅膀”,具有舉足輕重、不可替代的重要作用。當然,在看到成績的同時,也不否認存在的問題,這些問題既有錯綜復雜的主客觀原因及歷史原因,也是企業在發展過程中不可避免的發展規律。經開區將高度重視這些困難和問題,全力以赴做好服務工作,千方百計減輕綠港集團的發展壓力,為綠港集團的創新發展激發后勁,進一步推動企業做大做強做優,助力經開區經濟穩定增長。
何尚漢書記還殷切希望未來綠港集團要在發展中有的放矢,放眼未來,融入經開區以外的市場,“窮”找出路。為此,何尚漢書記對綠港集團今后的發展提出了幾點要求:
第一,增強大局意識,堅持黨工委對國有企業的領導。根據中共中央的精神要求,要加強黨對國有企業的管理。綠港集團作為經開區國有企業的“長子”,更要增強大局意識,要學習廣西投資集團等大型國企的成功經驗,做到聽黨的話、跟著政府走、按市場經濟規律辦事。要切實增強大局意識,需要做到三大方面:一是服務當前社會經濟發展,二是具有擔當意識,三是順應形勢發展。
第二,強化內部管理,堅持科學化、規范化發展。無規矩不成方圓。國有企業管理要做到規范化、科學化發展,必須加強內部管理,做到以下幾點:一要堅持政治原則,二要規范工作流程,依法依規辦事;三要明確工作紀律;四要杜絕政企不分,堅決不能違反財經紀律制度。
第三,堅持問題導向,集中解決突出矛盾和困難。經開區將高度重視歷史廠房及寫字樓變現能力差、銷售回款及項目資金回籠困難、融資存在風險等四大突出問題;高度重視和支持綠港集團的請示事項,并做好服務、協調工作,為綠港集團的健康發展提供更廣泛的支持和幫助,切實解決企業在發展過程中遇到的現實困難和問題。
第四,抓班子帶隊伍,加強團隊建設,打造廉潔隊伍。綠港集團要切實履行黨風廉政主題責任,高度重視加強團隊建設,狠抓廉政建設,打造一支勤政廉潔的廉政隊伍。領導班子要團結一致,團結才能出凝聚力、出戰斗力、出風格;要加強干部職工隊伍的管理和教育,嚴紀律,明要求,心存敬畏,嚴守底線,堅決杜絕腐敗行為的發生;同時經開區紀檢派駐企業工作組要履行紀委監督職責,督促企業按規矩、程序經營發展,確保企業“生產經營搞得上,干部職工不出事”,營造風清氣正的氛圍,為企業長遠發展保駕護航。經開區黨工委委員、紀檢組組長歐邦慶,黨工委委員、管委會副主任廖勇對綠港集團取得的發展成效給予充分肯定,指出綠港集團既要做好自身業務經營“功課”:強化主體責任,規范運營,從機制上確保完善“不敢腐、不想腐、不能腐”廉潔管控手段,又要進一步認清發展新形勢,在風險可控的前提下謀發展,搶機遇,抓好企業建設,助力經開區大開發大發展。 (集團辦公室 陽正輝、張彩秀/文 嘉通公司 王興國/圖)