為樹立九略貿易公司對外良好企業形象，規范員工各項日常規范管理，培養員工的主人翁精神，從而推動員工積極參與公司發展建設，打造優秀的企業文化。5月27日,九略貿易公司開展員工行為規范培訓，公司全體員工參加了此次培訓活動。

此次培訓采用知識講解與操作示范指導相結合的形式進行，通過大量的參考圖片與案例講解了職業道德要求、日常禮儀、日常行為規范等內容，進一步規范員工的行為準則，使員工的思維習慣、行為方式自覺融入公司“至誠至信、全心全意”的服務品牌文化中，營造美麗和諧的企業環境。

最后，公司總經理劉永棋在培訓中作了總結講話。他指出，員工的行為規范屬個人修養和道德約束的范疇，需要靠員工自覺遵守，不能光說不做，要從小事做起，從今天做起，樹立良好的道德風尚。劉永棋總經理還用自身的從業經歷告訴大家：養成良好的行為習慣對工作和生活都有巨大的幫助；大家都來自五湖四海，能相聚在九略貿易公司便是一種緣分，我們要相互珍惜，互相團結，共同進步，為實現九略貿易公司發展貢獻自己的一份力。

通過本次培訓，員工對自身的行為規范有了更深刻的認識。他們紛紛表示：細節決定成敗，良好的個人修養在日常生活與工作中至關重要，不管是作為企業員工或是其他角色，我們都需要不斷學習，努力提高自身的個人修養，樹立良好的道德風尚，建設和諧的工作環境，提升公司的企業形象。(九略貿易  黃鈺銘/文)