根據經開區黨工委關于開展“三嚴三實”專題民主生活會的統一部署和要求，12月29日下午，集團黨組召開了2015年度領導班子“三嚴三實”專題民主生活會，經開區黨工委委員、管委會副主任廖勇，黨群工作局副局長蘇致誠等相關領導到會指導。會上，全體班子成員圍繞本次專題民主生活會的主題和要求，從思想實際、崗位職責和工作經歷等不同角度深刻剖析自己，實事求是開展批評與自我批評，并有針對性地提出了整改方向和具體措施。

在班子成員個人對照檢查完畢后，廖勇副主任對此次活動進行了點評，他指出，本次專題民主生活會是一次成功的、高質量的、效果好的民主生活會，體現了從嚴從實的要求，準備工作充分、查擺剖析深刻、相互批評坦誠、整改措施務實，對每個同志增強黨性修養、改進作風、促進工作會有很大幫助，對進一步加強集團班子建設，增強創造力、凝聚力和戰斗力，起到有力促進作用。

為了加強黨組織建設，12月30日，綠港集團黨組2015年度“三嚴三實”專題組織生活會在麗匯大廈303會議室召開，集團黨組書記、董事長、總經理楊東主持會議，集團黨員同志、職工代表、團員代表、群眾代表約70人參加了會議。首先，由集團黨組成員、副總經理陸羿冰同志向會議通報了此次“三嚴三實”專題民主生活會征求意見建議情況。緊接著，由集團黨組書記、董事長、總經理楊東代表黨支部向會議總結了此次專題民主生活會的開展情況。他說，為確保會議順利召開、取得實效，集團黨組做了充足的會前準備工作：一是開展專題學習研討。通過組織領導干部深入學習習近平總書記關于黨員領導干部開展“三嚴三實”主題教育活動的重要論述，發放學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等書籍，牢固樹立“三嚴三實”的檢驗標尺，準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求，打牢開好專題民主生活會和組織生活會的思想基礎。二是制定了詳細的活動方案。印發了《綠港集團2015年度領導班子“三嚴三實”專題民主生活會和黨支部組織生活會工作方案》，對本次專題組織生活會作出了詳細周密安排，并成立領導小組，對活動進行全程指導。三是堅持開門納諫，廣泛征求意見。會前，以集團黨組名義在集團范圍內進行意見征集，共收到意見建議57條，其中對領導班子從5個方面提出的意見建議共計31條，對班子成員個人意見建議共計26條。

此外，12月17-21日期間，集團公司全體黨員分成5個黨小組，采取個人自評、黨員互評、黨小組組長點評的方式對全體黨員領導干部進行了批評與自我批評，讓各位黨員同志對自身的缺點和不足有了更深刻的了解。（王興國/文  張彩秀/圖）